质计处以打造“家”文化，营造“家”氛围为基础，将日子过得有滋有味。在培养新员工方面，认真落实“三级教育”，建立新员工“成长档案”，让他们时时感受到有人教有人管，尽早融入集体的愿望强烈。在丰富业余生活和关爱员工方面，鼓励各科室组织联欢会，举办剪纸比赛、拔河比赛等活动。同时，为员工集体庆祝生日，为员工送饺子、绿豆汤，帮助困难员工收秋，处处传递着家的温暖与爱心。 随着归属感不断增强，幸福感不断增多，员工们以处室为家的情感也更加浓郁。他们主动工作，积极创新，全年创建亮点1000余项，取得了“计量异议为0”“职业违纪为0”的优异成绩。 超强的凝聚力，高效的执行力，正是质计处“求真务实 创新高效”管理方针的具体表现。未来，他们将继续凝聚团队力量，携手阔步前行。 |
