为进一步提升中高层干部标准化管理能力，确保标准化工作稳步推进。7月16日，公司组织开展了中高层标准化管理能力提升培训，约140名中高层干部及标准化推进相关人员参加培训。 培训邀请原宝钢公司张四华老师进行授课。张老师通过详实案例从复盘现场标准化管理、企业标准体系概述、企业标准体系建立、企业标准体系的评价与改进等四方面深入浅出地讲述了标准化推进的背景、意义和作用，详细介绍了标准体系建立及评价改进的内容和方法，为参训干部员工开拓管理视野、掌握推进规律打下了牢固基础。 常务副总经理唐秀东讲话时指出，公司处于稳步发展阶段，标准化建设正当时。作为标准化建设的核心，参训干部员工要珍惜机会，做到深思、学透、用好。特别是单位一把手要提高认识，主动作为，通过标准化学习，转变思想，提升能力，带动周围人共同进步，力争在公司标准化推进效果评价中取得优异成绩，为公司管理进步和长远发展做出贡献。 本次培训有助于参训人员切实感受推进标准化在企业管理中的重要作用，方便牢固掌握如何高效、有序推进标准化建设的基本方法，对今后公司更好地实施标准化管理，更好实现发展目标，都具有重要促进作用。 据了解，公司已聘请张四华老师将用三年时间帮助指导公司各单位推进标准化建设，促进各单位工作效率和管理能力实现质的飞跃。
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