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公司隆重召开2018年度总结表彰暨2019年工作动员大会
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发布人: admin  发布时间: 2019-01-07  浏览次数: 272 次

1月5日下午,公司2018年度总结表彰暨2019年工作动员大会在九江剧院隆重召开。公司领导班子成员出席会议,中层以上干部、受到表彰奖励的先进集体和个人及各单位职工代表1400余人参加了会议。会议由公司常务副总经理唐秀东主持。

公司副总经理李福德宣读了《关于表彰2018年度先进集体和个人的决定》。受到表彰的先进集体和个人代表胸带红花、肩披绶带,依次登台领奖,接受公司授予的崇高荣誉。

会上,公司总经理李申发表重要讲话。他首先向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意,向所有为公司建设、生产、经营付出辛勤汗水的九江员工表示最诚挚地问候和最衷心地感谢。

李申指出,近年来,公司总结规律、顺应大势、谋划全局、全面发力,开展了深入持久地全面管理提升工作,广大干部职工有恒心、有毅力,咬定目标、苦干实干,为企业长足发展打下了坚实基础。2018年,公司“安全、环保、质量、成本、员工素质提升”五项重点工作稳扎稳打、持续进步,在高起点、高层次和高目标的基础上再次实现了持续、稳健、高效发展,铁、钢、材、焦炭产量和经济技术指标连续刷新历史纪录,企业盈利水平创造了历史新高,基础管理、项目建设、品牌提升、转型升级等重点工作与企业的行业地位和战略发展要求日趋匹配。

这些成绩的取得,得益于行业持续回暖和经济向好;得益于各级领导班子有强烈的事业心和创新精神,精诚团结、正确决策、善于管理;更得益于广大干部有高度的责任心和科学精神,坚定目标、兢兢业业、攻克难关;还得益于全体员工有极高的积极性和极强的吃苦精神,爱岗敬业、勤勉奉献、认真做事。特别是今天受到表彰的先进代表们,不畏艰辛、不惧挑战,是公司的宝贵财富,各单位必须倍加珍惜,让实干精神不断传承、丰富和发扬下去。 

为确保公司在2019年继续保持高效稳健发展,李申代表公司向广大干部职工提出五点希望和要求。

一、要强化生产组织,狠抓关键指标,确保全年目标圆满完成。

各单位要继续强化问题意识,抓住重点,统筹全局。一是各生产厂务必在确保安全、环保、质量的前提下,狠抓计划管理,保证稳产顺产高产;二是要发挥高炉炼铁和焦炉炼焦龙头作用,保证全流程平衡稳顺;三是各单位要加强重点岗位管理,盯住关键指标、关键流程和关键技术人员,突出对非计划停机的管控,保证生产高效顺行。

二、要夯实安全基础,强化环保治理,努力为生产经营保驾护航。

安全环保工作,永远是公司生产经营的首要工作。务必要真正落实安全责任,建立常态机制、强化考核问责,坚决杜绝重大安全事故发生。同时要高度重视环保工作,各生产单位要切实负起环保主体责任,确保达标排放,追求超低排放,努力改善员工作业环境和厂区面貌,尽到环境保护的社会义务,树立企业良好形象。

三、要狠抓质量提高,全力推进品质建设,不断提升品牌市场影响力。

2019年,公司要继续下大力量抓好产品品质建设,坚持紧贴市场,超前谋划,实现高水平的产销平衡。各单位要牢固树立上道工序为下道工序服务理念,优化产品定位,在稳步提高现有品种质量的同时,适当研发其他高端创效产品,进一步提高市场应变能力和盈利能力。

四、要深化对标挖潜,降低综合成本,进一步提高企业创效能力。

一是构建科学完善的激励机制,抓好对标增效和品质增效;二是继续优化经济责任制考核,突出导向作用,确保稳产高产;三是强化各类成本控制,包括库存管理、能源利用、自主改造、改善提案等。

五、要夯实基础管理,加强队伍建设,实现企业健康可持续发展。

各单位要围绕优秀班组创建、岗位标准化建设等重点工作,从严从难,提升全员素质。各级领导干部要切实提高工作标准、保持工作激情和心理健康,努力打造忠诚、干净、担当的高素质、年轻化干部人才队伍,牢固树立以人为本的意识,共同将人力优势转化为推进企业发展的强大动力。

李申强调,受到表彰的先进模范人物都是实干的典型,是弘扬九江精神、凝聚九江力量的楷模,希望大家时刻珍惜荣誉,再接再厉。公司各单位要为实干者撑腰,为干事者鼓劲,尊重、关心和爱护他们,每位员工要以先进人物为榜样,立足本职,增长才干,努力使自己成为公司的优秀人才。

最后,李申说,信心来自实绩,实干增进信心。全面管理提升工作既是一场攻坚战,更是一场持久战,过去一段时期虽然我们做了大量工作,但2019年任务仍然十分艰巨。我们没有时间歇脚喘气,唯有迎难而上、全力以赴,以更大的决心、更实的措施把公司各项重点工作推向深入,高质量、高标准地完成今年所有奋斗目标。

会后,所有人员共同观看了由公司员工自导自演的文艺节目。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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